Erio Vergani - Desempenho
A Ério Vergani coloca à disposição de seus clientes uma equipe de profissionais e parceiros capacitados e com ampla expertise nos sistemas de recursos humanos.

Ério Perrucci Vergani: Consultor em Recursos Humanos, atuou como Diretor e Gerente em grandes empresas como Camargo Correa, Grupo Odebrecht, Copersucar, Eldorado, J. Macedo, BCN entre outras. Foi Coordenador e professor de curso de pós-graduação em gerenciamento estratégico de recursos humanos e professor de curso de MBA em Gestão da FMU. É Diretor da Ério Vergani Recursos Humanos. Desenvolveu metodologias de treinamento e de remuneração próprios e é o criador do Sistema EVA de Análise e Avaliação de Competências Comportamentais.



PARCEIROS

Eder Magnani: formado e licenciado em Psicologia e pós-graduado em administração de Recursos Humanos. Foi gestor de Recursos Humanos e Consultor em empresas de tecnologia e serviços como Tecban, Nossa Caixa, GPTI, Movicarga. É docente e atuou como coordenador universitário em RH e Gerente Acadêmico. É analista EVA, atuando nas áreas de desenvolvimento organizacional, por meio de ações planejadas de mudança.


Sandra Ribeiro: formou-se em economia, é especialista em gestão empresarial pela Pontíficie Universidade Católica e cursou Logística na universidade de Columbia-Ohio USA. Possui experiência em auditoria, controladoria e recursos humanos tendo atuado em empresas como Price WaterHouse, Votorantim, Estácio de Sá. Atualmente executa projetos de planejamento estratégico, aconselhamento e treinamentos comportamentais. Leciona em cursos de graduação e pós-graduação. É analista EVA.


Silvio Linus Lopes: Fundador e diretor da Labor Trabalho Temporário (desde 1992). Formado em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Londrina, Pós Graduado em Finanças e MBA em Gestão Empresarial pela FIA – USP. É representante EVA no estado do Paraná.


Roberto Padilha: Pós-graduado em Administração em Comércio Exterior – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP). Mestre em educação, comunicação e administração pela Universidade São Marcos (CAPES); mestre em administração – Universidade São Marcos. É professor universitário na UNISA e CENTRO PAULA SOUZA (FATEC) e professor de pós-graduação na Universidade Gama Filho. Foi professor, coordenador de curso e diretor de unidade na Estácio-Uniradial. Atualmente é consultor empresarial e palestrante.


Herbert Klassa: Formado em administração pelas Faculdades Integradas de Guarulhos, pós graduado em Recursos Humanos pela F.C. Álvares Penteado e Coach certificado pela ICC Lambert. Há 20 anos atuando em RH, desenvolve trabalhos focados na gestão de alta performance. Atualmente é diretor da ADIBRA.


Rogerio Sariev: Psicólogo, pós graduado em Recursos Humanos pela Universidade Metodista, pós graduado em Psicologia Analógica Holística e Core New Manager na Accentury University em Chicago. É fundador da AGERH e possui experiencia como gestor de RH em empresas nacionais e internacionais.


Carlos Bertazzi: Graduado em administração de empresas pela FEAO, especialista em Recursos Humanos e cursos de gestão pela APARH, MCB e INSIGHT e certificado pela Hay do Brasil Consultores. Atua em Recursos Humanos há mais de 25 anos com ampla experiência, competência técnica e estratégica na gestão de remuneração e benefícios e vivência nos demais subsistemas da área.


Moacyr Castellani: Psicólogo, Coach e professor convidado da Fundação Dom Cabral, coach e consultor associado da Wisnet Consulting (Brasil), da General Physics Corporation (Estados Unidos) e da Bath Consultancy Group (Inglaterra), membro da ICF (International Coach Federation), tem realizado treinamentos e coaching para lideranças em empresas de grande prestígio no mercado. Utiliza a ferramenta EVA em seus processos de avaliação.


Vanessa Zanuzzi: Pedagoga, especialista em gestão estratégica atua com programas de formação e educação corporativa. Em Piracicaba, é diretora da Educco, Presidente do GRHUPIRA e professora universitária.


Márcia Thomé: Graduada em comunicação visual, especialista em psicodrama e mestre em tecnologia, gestão, desenvolvimento e formação, com mais de 20 anos de atuação como especialista em desempenho, carreira e processos de mudança. É professora universitária e foi coordenadora do curso de graduação tecnológica em gestão de Recursos Humanos.